您的位置: 資訊頻道 >> 政策法規
想辭職但勞動合同還沒到期怎么辦?
政策法規
2021-07-09    作者:小吳    來源:百城招聘網 133286

閆女士是一家私企的舞蹈老師,已經和企業簽了正式的勞動合同,期限為1年。但是在上個月,閆女士突然出現不適癥狀,經醫院檢查后發現,自己已經懷孕4周半,因為自己本身身體狀況就不太好,又是第一次懷孕,閆女士就準備辭職在家好好養胎。

不過上交辭職信后,老板卻以企業老師不夠,且閆女士的合同也還有3個月才到期的理由,拒絕了閆女士的辭職要求。閆女士最近為此煩悶不已,想辭職但是勞動合同還沒到期該怎么辦呢?

 

相信不少人也會出現這種情況,在工作過程當中出現變數提出辭職,但是用人方卻因勞動合同未到期拒絕辭職的請求,勞動者的勞動期限未到期想要離職怎么辦?

 

《中華人民共和國勞動法》關于辭職規定

《中華人民共和國勞動法》第31條規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位

勞動部辦公廳在《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》中也指出:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無須征得用人單位的同意。超過30日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續,用人單位應予以辦理。

 

在這里要提醒大家,當合同中有服務期限或保護商業秘密約定,因而有違約金的約定的話,雖然提前30天仍可以辭職,但是必須按合同違約金的規定給予賠償。

 

所以,上述閆女士申請辭職的情況,可根據我國的勞動合同法規定,提前三十日以書面形式通知用人企業,依照勞動合同中的相關約定承擔責任,方可順利解除勞動合同。小編認為,只要我們依法行事,就能受到法律的保護。

自拍偷拍猎奇排行,偷拍久久精品,麻豆影视在线观看三区,国产网红直播在线免费观看网站,site:www.tomsheep.net,久久大量情侣AV 少妇的丰满a片| 妈妈的朋友在线播放| 日本国产网曝视频在线观看| 国产伦久视频免费观看视频| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 国内自拍久久久久| 国产麻豆精品福利在线| 免费强奷视频网站| 无码东京热一区二区三区| 口碑最好的国产奶粉| a毛片免费全部播放完整| 高清福利在线| 趁女朋友洗澡曹她闺蜜| 久久久久久综合岛国免费观看| 国产在线精品无码一区二区| 欧美30.40.50熟妇性| 坏老人全本免费阅读| 国产三级级在线电影| 欧美高清一区三区在线专区| 欧洲美女开放牲交视频| 真实强奷视频在线观看| 人妻慢慢放弃抵抗开始迎合| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 欧美精品18videosex性欧美| 最好看的2019年中文视频| 中国老女人xxhd| 暴力强奷女交警bd| 男女性gif抽搐出入| 美国a片| 国内偷拍国内精品视频| 男人的天堂免费观看tv| http://www.1hz558.com